Pakketilbud
For klinikker som søker riktig kompetanse – og sykepleiere som ønsker nye muligheter. Med våre ulike pakker kan dere velge det nivået av bistand som passer best for deres virksomhet – enten dere kun trenger hjelp med rekrutteringen, ønsker opplæring i tillegg, eller ønsker tett oppfølging gjennom de første tre månedene.
Vi hjelper dere med å finne riktig person – og legger til rette for en god start.
Pakke 1 - 49.500kr
Rekruttering
Vi kartlegger virksomhetens behov og ønsker, vurderer aktuelle kandidater og presenterer relevante kandidater som kan passe både faglig og personlig inn i klinikken.
For klinikken betyr dette:
Dere sparer tid på kandidatsøk, kvalitetssikring og innledende vurderinger – og kan bruke mer tid på egen virksomhet. Vi hjelper dere med å finne kandidater som samsvarer med klinikkens behov, profil og ønsker.
For sykepleieren betyr dette:
Du får muligheten til å bli introdusert for klinikker og stillinger som kan passe din kompetanse, erfaring og videre mål. Vi bidrar til å gjøre veien til en relevant arbeidsmulighet enklere og mer målrettet.
Pakke 2 - 99.500kr
Rekruttering, 20 timer opplæring og oppfølgning i 4 uker
For virksomheter som ønsker mer enn bare rekruttering. I denne pakken kombinerer vi rekruttering med strukturert opplæring og tett oppfølging etter oppstart. Målet er å gi både klinikken og sykepleieren en tryggere og mer strukturert overgang til den nye rollen.
For klinikken betyr dette:
Dere får ikke bare hjelp til å finne riktig kandidat, men også støtte i etableringen av sykepleieren i rollen. Opplæring og oppfølging kan bidra til en tryggere oppstart, mindre belastning på klinikken og bedre forutsetninger for at den nye medarbeideren blir godt integrert i teamet.
For sykepleieren betyr dette:
Du får en tydeligere og tryggere vei inn i den nye arbeidsplassen, med tilgang til relevant opplæring, faglig støtte og oppfølging gjennom den første perioden.
Pakke 3 - 139.500kr
Rekruttering, 20 timer opplæring og oppfølgning i 3 måneder
Vår mest omfattende rekrutteringsløsning for virksomheter som ønsker en helhetlig prosess fra rekruttering til opplæring og videre oppfølging. Med tett oppfølging i tre måneder får både klinikken og sykepleieren støtte gjennom den viktige etableringsperioden, med fokus på trygghet, utvikling og et godt langsiktig samarbeid.
For klinikken betyr dette:
Dere får en komplett løsning med rekruttering, strukturert opplæring og tett oppfølging i tre måneder etter oppstart. Dette gir klinikken kontinuerlig støtte i etableringsperioden, mindre belastning på eget team og bedre forutsetninger for at den nye sykepleieren blir trygg og godt integrert i klinikken.
For sykepleieren betyr dette:
Du får en trygg og strukturert start i den nye klinikken, med relevant opplæring, faglig veiledning og tett oppfølging gjennom de første tre månedene. Dette gir mulighet til å utvikle kompetansen din, få støtte underveis og bli trygg i både rollen og det nye teamet.